Coaching trajecten
Op maat - Resultaat gericht - Diepgaand - Confronterend
De High Performance Trajecten zijn gericht op:
-
Groei
-
Impact
-
Resultaat
Een traject heeft een duidelijk begin, niet per se een einde.
Carmen werkt enkel met de eigenaar/ondernemer, en altijd 1-op-1.
De cliënt is een ondernemer die:
-
meer wil van dat wat belangrijk is
-
af wil komen van dat wat niet belangrijk is
-
in staat wil zijn krachtigere resultaten neer te zetten, zakelijk én persoonlijk
-
een leven uit te bouwen dat de moeite waarde is
Soorten trajecten High Performance Leadership
-
Jaartraject
-
High Performance Introductie traject.
Jaartraject:
-
12 maanden
-
Kick-off
-
Wekelijke call
-
Elk kwartaal een evaluatie
High Performance Introductie traject:
-
6 weken
-
Kick-off
-
Wekelijkse call
-
Wekelijkse online meeting
The only way to find out 'if it will work' is to do it.
Benieuwd of High Performance Leadership iets voor jou kan betekenen?Spreekt Carmen haar manier van werken je aan?
Zie jij jezelf passen in de omschrijving van haar cliënten?
Laten we kennis maken.
Wat kan coaching voor mij betekenen?
De impact is veelzijdig.
Elk traject is individueel.
Iedere samenwerking is uniek.
Hoe cliënten een traject ervaren is vaak vergelijkbaar.
Dit is wat cliënten onder andere ervaren:
-
Meer resultaat. Zowel in omzet als in winstmarges
-
Groei in cliënteel
-
Krachtigere effectievere medewerkers die verantwoordelijkheid nemen
-
Rust en ruimte (mentaal)
-
Duidelijk overzicht en structuur
-
Betere werkende organisatie
-
Besparen van onnodige uitgaven, effectievere kostenstructuur
-
Helderheid zowel zakelijk en persoonlijk
-
Minder zorgen maken om dat wat er niet toe doet
-
Het zien van meer mogelijkheden
-
Meer kracht om het leven te ervaren en er te kunnen zijn voor anderen
-
Meer inzicht in het waarom ze veel weten, maar niet (kunnen) toepassen
-
De eenvoud van ondernemen
-
Echt aanwezig zijn in gesprekken. Meer diepgang in conversaties.
-
Meer betrokkenheid met hun omgeving, hechtere relaties in en buiten het bedrijf.
-
Het werk heeft impact in hun omgeving: partner, kinderen, medewerkers, familie, gezin,...
-
Een grotere belastbaarheid, meer energie en vitaliteit
-
In staat zijn om meer verantwoordelijkheid op te nemen en te laten opnemen (o.a. door personeel, management)
-
...
Meer weten over wat High Performance Leadership kan betekenen?
Lees de succesverhalen.